القائمة الرئيسية
العضوية
جدول النشاطات
نيسان 2024 | ||||||
Su | M | Tu | W | Th | F | Sa |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
حملة تدريب وتأهيل مليون شاب سوري مجاناً
لمحة عن الشركة:
تأسست الحملة انطلاقاً من المقولة المشهورة:
مجرد الحديث عن التأهيل يجعلنا في قلب قضية التعليم التي هي أساس أي بناء و جوهره في أي مجال وف
ي أي مجتمع .
قامت مؤخرا رابطة صحفي فيرجينيا Virginia PressAssociation بعمل دراسة حول أهمية التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات ، باعتبار أن الموارد البشرية هي رأس المال الحقيقي ، و لقد تبين من الدراسة أن هنالك عشرة أسباب رئيسية للتدريب وهي كالتالي :
1 -التدريب يقوى المعنويات: فيشعر الموظفين بتحسن وبتحفيز أكثر بخصوص العمل حسب خطة التدريب التي بينت وفقاً للاحتياجات التدريبية.
2 -التدريب يؤكد على الأهداف: من خلال التدريب يتم فيه التأكيد على رؤية وأهداف المؤسسة وتطلعاتها للمرحلة القادمة.
3-التدريب رخيص: بالتأكيد فانه أرخص من التوظيف والتعيين ودوران العمالة ، لذلك فان تقليص ميزانية التدريب لن يحل أية مشكلة في الموارد البشرية.
4-التدريب عامل مثير ومحفز: بينما تقليص التدريب يجبر المؤسسات على الهبوط بالمستوى والروح المعنوية.
5 -التدريب مساعد للتغيير: المؤسسات بحاجة لأن تحافظ على مكانة عالية واضطلاع مستمر للتطورات الجديدة حتى تحافظ على مكانتها التنافسية والتسويقية.
6-التدريب ينمى عمل الفريق: بالتأكيد فالتدريب يساعد على العمل بأسلوب الفريق ، وتكون طريق التفكير مختلفة ولكن طريقة التنفيذ واحدة.
7-التدريب يوحد المفاهيم: من خلال ورش العمل والمحاضرات يتم فيها وضع قواعد أساسية لمفاهيم العمل بل يتجاوز هذا الأمر للاضطلاع على تجارب الآخرين وإمكانية الاستفادة منها.
8 -التدريب يجلب المال: التدريب المرّكز والفعّال يعود بالأرباح ويعوّض ما أنفقته المؤسسة عليه أضعافا مضاعفة.
9-التدريب يخلق محترفين: من خلال التدريب يشعر الموظفون بأنهم محترفون، وتقدير المؤسسة لهم في تنمية مهاراتهم، ويساعدهم للبقاء في مؤسساتهم فترات أطول.
10 -التدريب يحافظ على الجودة: بالتأكيد فالتدريب يساعد للمحافظ على الجودة العالية وتحسين الإنتاجية في جميع قطاعات المؤسسة.
المنتجات/الخدمات:
مجموعة من التدريبات يتم الإعلان عنها على صفحة الحملة على الفيس بوك:
https://www.facebook.com/hamletmillion
لمزيد من المعلومات يمكنم التواصل معنا:
دمشق:
أحمد خير السعدي / مؤسس ومدير الحملة ومدرب في الحملة
عزام القاسم / مستشار الحملة ومدرب في الحملة
مهند تميم / مدير العلاقات العامة في الحملة تلفون رقم 0944606167
لينا ديب / مديرة التدريب والمدربين ومدربة في الحملة 0944789547
حلب :
الأستاذ محمد الكاتب https://www.facebook.com/msalkateb
اللاذقية :
عناية المهندسة رشا خير بك / رئيسة جمعية المدى للتنمية الاجتماعية تلفون رقم 0933662456
أو على البريد الالكترونيazzamalkasim@hotmail.com ahmadsafety@yahoo.com
أخبار الشركة:
يمكنكم متابعة أخبار الحملة على صفحتها على الفيس بوك:
https://www.facebook.com/hamletmillion